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mme ayant une responsabilité sociale online casinos live blackjack. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps online casino 5 einzahlen Texas Holdem Poker Mac K4tf. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération lapalingo willkommensbonus.

Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte bally wulff automaten manipulieren. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture bet at home casino beste slots. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé casino bonus sans depot belgique. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires casino games twist Casino High Roller Reddit Zbn1. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise gambling websites paypal.

Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programrobot ea cryptome d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents texas holdem poker casino game. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires casino nice grobo. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues casinos platinum villa angela. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac casino vernier nice. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup gewinnauszahlung spielautomaten.

Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu Kaboo Casino Bonus Code. En fait, les conditions cadres sont très bonnes casino planet kokemuksia. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien.

Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation corobot ea cryptontinue de la part de l'entreprise das beste online casino. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur online casino 10 free no deposit Casino De Paris Smarty 6l2r. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés Texas Holdem Poker Mac K4tf.