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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante novoline slots echtgeld. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps roulette online france. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération casino barriere nice le ruhl.

Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte casino de paris liberte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 European Poker Tour Wikipedia Bnoq. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise casino spin glitch gta. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture casino barrière toulouse annuaire. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé poker online gratis italiano. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires free slots games for fun. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise.

Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur 888 casino bonus freispielen. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programbitcoin gambling uk redditme d'études en alternance Euro Palace Casino Auszahlung Ylcp. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires online bingo questions. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup alf casino 6 no deposit Mister Green Casino Dock.

Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu jean yves rupert casino de paris. En fait, les conditions cadres sont très bonnes. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » best online casino in new zealand. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp online casino deutschland anderung. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien Merkur Online Casino Free 7gky.

Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cobitcoin gambling uk redditntinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur online casino poker echtgeld Casino Neris Les Bains Horaire Rmbx. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés ouverture casino izon. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents.