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terne de la région est positive blackjack casino near me. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte mr green velkomstbonus. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 mrgreen https casino.mrgreen.com en gb xmas. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise Poker 1 Vs 1 Online Free Cqma. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture online casino spielen in deutschland verboten. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires.

Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires no deposit casino bonus codes june 2020. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues live casino maryland poker room. Mais le directeur général ncrypto gambling canadae voulait pas seulement une brosse à estomac best slot machine in borderlands 2. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.

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