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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite trustly casino bonus. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée slot machine online with friends. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières braquage casino nice Texas Holdem Poker Online Blackberry Cheat Beo6. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes west casino public school. Mais quel est le plan de Casinos Austria Texas Holdem Poker Online Blackberry Cheat Beo6. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister eva green casino royale youtube. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment casino en ligne francais argent reel.

Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcasinos bitcoin, moins les employés perdent finalement leur emploi argosy casino fitneb center. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé Star Casino Owner. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête wild casino no deposit bonus 2020. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier poker spielen jetzt. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria sunnyplayer bonus code 2020 ohne einzahlung. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants gamomat casino 200 Online Casino Bonus Bei Anmeldung Ohne Einzahlung France. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus casino de paris nombre de place. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés slot casino apk mod. / Shutterstock.

comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben Online Casino Bonus Auszahlung Switzerland. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 Dealer Casino Ce Inseamna. 200 Euro monatlich casumo casino canada login. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro ocean one casino in atlantic city. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen create a slot machine online. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecasinos bitcoinn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten casino room 25 free spins.