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ectement. Last but not least, la fermeture du marché serait un coup du sort pour de nombreux salariés. Parce que bet-at-home emploie à lui seul 300 personnes à Linz poker online bonus new member 100. En outre, les fournisseurs de jeux de hasard sont également liés d'autres manières Online Gluckbpiel Bundeslander M1za. La meilleure ligue de football en Autriche, par exemple, s'appelle Tipico Bundesliga plan de la salle casino barriere toulouse. La question suivante se pose à nouveau : le monopole des jeux de Casinos Austria peut-il être concilié avec le droit de l'UE poker em casino velden. Et l'État a-t-il le droit de protéger cela en modifiant la loi sur les jeux de hasard ? Retschitzegger pointe un autre paradoxe dans ce contexte loki casino no deposit bonus 2019. Parce que bet-at-home a payé une taxe sur les jeux ces dernières années - volontairement. Malgré le monopole présumé, l'argent a été accepté par l'État.
Selon Retschitzegger, « 40 % des revenus » sont transférés reglas de texas holdem poker Casino Barriere Toulouse Evenement Fdc6. Il poursuit ainsi son inquiétude : « Nous voulons investir en Autriche, nous voulons payer des impôts online casino s ceskou licenci 2019. « comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 sunnyplayer gutschein code. Son leadership est maintenant vivement critiqué. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag pokerstars paysafecard bonus code. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettreal bitcoin casino sites e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance.
Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent unibet online casinos uk. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) sportwetten bonus deutschland. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue gratis casino codes. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux lvbet casino no deposit bonus. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites Klage Online Gluckbpiel Senk. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino dealer duties.
Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » netbet casino free spins. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" platincasino rapper. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel the casino club at greenbrier The Cashpot Casino T13y. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus free slots 50 dragons. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.
