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L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi hyperino casino werbung. Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » poker spielen ohne anmeldung. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes loki casino promo code. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi casino paypal einzahlen. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino slot machine free online no download.

L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important zeus 2 slots free online. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté blackjack 1 million. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne gluckbpiel kostenlos online spielen. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd casino with trustly deposit. 70 % des actions de la société Greentube Casino Room Meaning Lmug. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne Viks Casino Registrieren Izb4. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui.

Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » illegales gluckbpiel harburg. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise casino bonus ab 10 euro einzahlung. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous luxury casino victoria. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® nj online casinos. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger.