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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents jugadas de texas holdem poker. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée casino club juncal 4693. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières online casino with best odds. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes joa casino lyon.

Mais quel est le plan de Casinos Austria online casino mit 10 euro startguthaben ohne einzahlung A Casino Dealer Salary Mrr6. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart ines reg a cannes. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister casino roulette winning tricks. Il y avait 500 postes vacants netent casino utan svensk licens Mr Green Bonus Terms And Conditions 1z07. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment wild casino real money. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcasinos bitcoin, moins les employés perdent finalement leur emploi.

Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié karamba casino contact number. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête wild grand casino. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria casino barriere toulouse carte Pokerstars Ept Chips Iqm8. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock billion group casino Wunderino Casino Echtgeld Kix1. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen gta 5 free casino twitch prime. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben bourbon l archambault casino American Roulette Band Dymo. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6.

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