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Le scandale du racisme entourant le Crown London Aspinalls Casino entre dans le prochain tour. Les allégations portées par un ancien employé contre le casino du quartier chic de Mayfair font actuellement l'objet d'une enquête devant un tribunal du travail de Londres big fish casino green heart. Les médias britanniques ont révélé jeudi les premiers détails de l'audience d'hier live casino online australia Poker Stars Za Darmo 2sx7. (Image: PxFuel) Semhar Tesfagiorgis, originaire du Nigéria, âgée de 41 ans, aurait poursuivi son employeur de longue date. Dans plusieurs cas, il n'est pas intervenu lorsque des clients les ont insultés de manière raciste et sexiste casino de royat maps. De 2007 à 2020, elle a donc dû travailler dans un « environnement hostile et dégradant » lord lucky bonus ohne einzahlung. La raison de l'inactivité de son employeur était principalement de nature financière top online casino real money canada Bingo Online Zelf Maken Zz1b.

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Au lieu de renvoyer les clients vers le casino en raison de leur mauvaise conduite, la direction a répondu à leurs demandes sans contradiction magic casino porz offnungszeiten. Tesfagiorgis a déclaré jeudi devant le tribunal du travail : Chaque fois que j'étais confronté au racisme et au sexisme, ou que j'entendais un collègue se faire insulter ou entendre parler des expériences d'un collègue, je faisais de mon mieux pour signaler l'incident aux responsables. J'espérais qu'ils se rallieraient à la cause et indiqueraient clairement qu'ils ne toléreraient aucune forme de discrimination. Chaque fois qu'elle était éteinte au lieu d'être aidée, expliqua-t-elle casino mobile games. Les patrons se sont excusés ou ont minimisé le comportement des invités casino trier spielbank. free crypto casinoOn lui a également dit qu'elle « ne devrait pas le faire comme ça » eishockey wetten heute. Dans un cas, par exemple, elle a demandé à échanger des quarts avec un collègue parce qu'elle avait déjà eu de mauvaises expériences avec un invité qui était présent online casino bonus free spins.