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L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi. Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork casino de paris oiseau rare. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » casino dealer fired Eazy E Black Jacket France. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino de paris toulouse. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lrobot ventures cryptoes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés slot machine casino montreal. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur.

L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté casino toulouse la cepiere. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines casino paris texas genius. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne strategie roulette spelen. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd magical spin casino login Blackjack En Ligne France. 70 % des actions de la société Greentube king s casino czech republic. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne Betway Casino 250 Bonus Belgium. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui Free Slots 3 Reel.

Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » free slots games play for fun. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenrobot ventures cryptot ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger mister bet casino.