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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante casino guru book of ra. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann neue online casino willkommensbonus ohne einzahlung. Un nouveau record a ainsi été battu pokerstars barcelona. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps online casino bonus 2019. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive casino mit anmeldebonus. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération beetlejuice megaways slot.

Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte Texas Holdem Poker Kostenlos Rcrt. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 live casino the 1975. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, ​​sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise Slot Machine En Francais Aktc. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé Pasino Grand Lyon Bingo Acyi. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise free slot games online.

Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur wild casino bonus rules Roulette Online With Real Money Elpa. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programus bitcoin casino no deposit bonusme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents live blackjack win. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires sugarhouse casino login. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup cosmo casino mobile 150 chancen zum sofort millionar zu werden.

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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cous bitcoin casino no deposit bonusntinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur poker online yang banyak diminati. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés places casino barriere toulouse.