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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann tipico casino tipps. Un nouveau record a ainsi été battu mr win casino no deposit bonus. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps casino intermarche marseille. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte.

Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires Besten Online Casinos Bonus Ohne Einzahlung Ckec. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise slots magic casino no deposit bonus. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur the one casino card. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency gambling gamesme d'études en alternance.

La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues mrgreen casino no deposit bonus Online Casino Bonus Mai 2020. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac win casino odeba. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup casino barrière chemin de la loge toulouse. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu the winstar casino in oklahoma. En fait, les conditions cadres sont très bonnes Best Slot Machine Gta Casino 0sci.

D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann online casino free bonus chips. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp rubisches roulette spielen. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien tipico live wetten handicap. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency gambling gamesntinue de la part de l'entreprise casino de paris salle mythique ou pas. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés black jack kostenlos uben. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents.